Un COO à temps partagé pour votre MSP ou entreprise télécom.
Un leadership opérationnel stratégique sans les frais fixes d’un dirigeant à temps plein. Linckable rejoint votre équipe de direction à temps partiel et prend en charge la manière dont l’entreprise fonctionne.
- Conseil indépendant des éditeurs
- MSP & télécom uniquement
- Basé en Belgique
Ce que vous obtenez
- Suivi et coaching de l’équipe de direction
- Une feuille de route opérationnelle sur 12 à 24 mois
- Des KPI alignés sur la valeur de l’entreprise
Expérience
Des résultats, pas des slides.
15 ans
à construire et faire grandir des opérations télécom, de la start-up à la scale-up
50+
collaborateurs sur un nouvel ERP : implémentation livrée
−10 %
d’écart de facturation : du chiffre d’affaires livré mais jamais facturé, récupéré
API
Opérations, facturation et API fournisseurs dans un seul système connecté. Conçu pour grandir.
Vous vous reconnaissez ?
Quand un COO à temps partagé a du sens.
L’équipe de direction est occupée, mais pas alignée.
Vous préparez un changement d’échelle, un investissement ou une cession.
Ce que vous obtenez
Trois résultats concrets.
Suivi et coaching de l’équipe de direction
Un rythme fixe de suivi avec vos managers : des responsabilités claires, des chiffres clairs et du coaching là où il le faut.
Une feuille de route opérationnelle sur 12 à 24 mois
Un seul plan priorisé pour les personnes, les processus et les systèmes, afin que chacun sache ce qui vient d’abord et pourquoi.
Des KPI alignés sur la valeur de l’entreprise
Les KPI des départements sont reconstruits autour de ce qui augmente la valeur de l’entreprise, pas seulement son activité.
Qu’est-ce qu’un COO à temps partagé ?
Un COO à temps partagé (ou fractional COO) est un dirigeant opérationnel expérimenté qui rejoint votre équipe de direction à temps partiel. Vous bénéficiez du suivi, de la feuille de route et du coaching d’un directeur des opérations, sans le coût ni l’engagement d’un recrutement à temps plein.
Quelle différence avec un manager de transition ou un consultant ?
Un manager de transition occupe généralement un poste à temps plein pour une durée limitée, et un consultant conseille de l’extérieur. Un COO à temps partagé fait partie de votre équipe de direction une partie fixe de la semaine et reste responsable des résultats dans la durée.
Combien de temps un COO à temps partagé passe-t-il dans l’entreprise ?
Cela dépend de la taille de l’entreprise et de ce qu’il y a à faire. Le périmètre est convenu après l’évaluation et peut évoluer à mesure que l’organisation gagne en maturité. Comptez des mois plutôt que des semaines.
Commencer
Découvrez en 15 minutes où vos opérations perdent de la valeur.
- 15 minutes, sans préparation
- Un avis franc, fort de 15 ans dans les télécoms
- Sans engagement et sans présentation commerciale
Vous préférez l’e-mail ? info@linckable.be